Nina Finatti
IHK Ulm
Haben Sie Fragen zu unseren Veranstaltungen, Seminaren und Lehrgängen?
Kontaktieren Sie mich gerne unter Tel. 0731 / 173-277 oder finatti@ulm.ihk.de.
Modernes Employer Branding - Authentisch gelebte Kommunikations- und Konfliktkultur wirkt positiv nach innen und außen
Ziel
Unternehmen stehen heute in einem intensiven Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt, der Begriff „War for Talents“ spricht Bände und er geht weit über Gehalt und Work-Life-Balance-Benefits hinausgeht. Eine authentisch gelebte Kommunikations- und Konfliktkultur wird zunehmend zum Schlüssel für die Gewinnung und Bindung qualifizierter Fachkräfte. Ziel dieses Einblicks ist es, Employer Branding nicht als bloßes Marketingprojekt zu verstehen, sondern als Ergebnis erlebbarer Kultur. Denn: Mitarbeitende, die sich mit dem Unternehmen identifizieren sind die glaubwürdigsten Markenbotschafter, keine Werbekampagne erreicht die Glaubwürdigkeit ihrer Empfehlungen.
Inhalt
- Kommunikations- und Konfliktkultur als strategischer Faktor im Employer Branding
- Werte sichtbar machen: wie Alltagssituationen Unternehmensidentität prägen
- Vertrauenskultur entwickeln: Transparenz, Feedback, Verbindlichkeit
- Zugehörigkeit stärken: wie Mitarbeitende sich als Teil des Ganzen erleben
- Kompetenz im Umgang mit Konflikten als Markenzeichen wirksamer Unternehmenskultur
Termine, Ort, Kosten
20.10.2026, 10:00 bis 12:00 Uhr
online
180,00 Euro
Der Preis gilt je Veranstaltungsteilnehmer/-in.
Marketing- und Personalverantwortliche sowie Mitarbeitende im HR- und Employer-Branding-Bereich, die Unternehmenskultur gezielt stärken und authentische Arbeitgeberattraktivität entwickeln möchten.
Anmeldung
Kontakt
Sprecher
IHK Ulm | Olgastr. 95-101 | 89073 Ulm
Tel. 0731 / 173-222 | weiterbildung@ulm.ihk.de
Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Es schließt alle Personen unabhängig vom Geschlecht mit ein.