Geprüfter Personalfachkaufmann (Blended Learning)

 

Ziel

Der Lehrgang "Geprüfte Personalfachkauffrau / Geprüfter Personalfachkaufmann" qualifiziert Personalpraktiker, die selbständig alle Personalverwaltungsvorgänge bearbeiten und personalpolitische Grundsätze umsetzen können. Geprüfte Personalfachlaufleute übernehmen verantwortliche Funktionen in der Aus- und Weiterbildung und zeichnen sich durch fachspezifische Kommunikations- und Managementkompetenzen aus.

Inhalt

Personalarbeit organisieren und durchführen

  • Personalwirtschaftliches Dienstleistungsangebot
  • Prozesse im Personalwesen

Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen

  • Individuelles und kollektives Arbeitsrecht
  • Einkommens- und Vergütungssysteme, Sozialleistungen, Sozialversicherungsrecht

Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen

  • Personalbedarf
  • Personalplanung
  • Personalcontrolling

Personal- und Organisationsentwicklung steuern

  • Mitarbeiterbeurteilung
  • Kompetenzentwicklungskonzepte

Wichtig: Informationen zu den Zulassungsvoraussetzungen finden Sie hier

Sie sind noch unentschlossen?
Besuchen Sie gerne eine unserer Online-Infoveranstaltungen, um mehr über die Weiterbildung zu erfahren.

Selbstverständlich stehen wir Ihnen auch darüber hinaus jederzeit persönlich für Fragen oder eine individuelle Beratung zur Verfügung.  

Die Kursunterlagen werden digital zur Verfügung gestellt.

Termine, Ort, Kosten

04.05.2027 - 29.03.2028

  • Eröffnungsabend: Dienstag, 04. Mai 2027, um 17:30 Uhr, (virtuell)
  • Virtueller Unterricht: Zwei- bis dreimal monatlich, freitags von 17:30 bis 20:45 Uhr oder samstags von 08:00 bis 15:30 Uhr
  • Wöchentlicher virtueller Austausch: Montagabend zur Klärung offener Fragen
  • Zusätzliche Prüfungsvorbereitung: 06.03.2028 bis 10.03.2028, in Vollzeit (virtuell)
  • Prüfungstermine: Voraussichtlich am 28. und 29. März 2028

online

3.950,00 Euro
zahlbar in Teilbeträgen, zzgl. Unterlagen, Prüfungsgebühr und Ausbilderlehrgang (AEVO) 

Mit Aufstiegs-BAföG bis zu 75% sparen!
Hier einfach erklärt 

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einer abgeschlossenen Ausbildung in einem anerkannten kaufmännischen oder verwaltenden Beruf und danach zwei Jahren einschlägige Berufspraxis im Personalbereich, mit einer abgeschlossenen Ausbildung in einem anderen Beruf und danach drei Jahren einschlägige Berufspraxis oder mit fünf Jahren Berufspraxis in einem fachnahen Arbeitsbereich, davon mindestens drei Jahre einschlägige Berufspraxis. Die Ausbilder- Eignungsprüfung ist Prüfungsvoraussetzung.

Anmeldung

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Begleitung 1

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Begleitung 2

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Begleitung 3

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Begleitung 4

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Begleitung 5

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Begleitung 6

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Begleitung 7

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Begleitung 8

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Begleitung 9

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Kontakt

Sprecher

Sarah Eberle

IHK Ulm

Haben Sie Fragen zu unseren Veranstaltungen, Seminaren und Lehrgängen?
Kontaktieren Sie mich gerne unter Tel. 0731 / 173-278 oder eberle@ulm.ihk.de.


IHK Ulm | Olgastr. 95-101 | 89073 Ulm
Tel. 0731 / 173-222 |
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Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Es schließt alle Personen unabhängig vom Geschlecht mit ein.