mit IHK-Zertifikat

Ziel
Kompetente Recruiter und Personalleitungen sind am Arbeitsmarkt gefragt. Für Unternehmen und Führungskräfte sind richtige Auswahlentscheidungen essentiell für den Erfolg, besonders angesichts des Fachkräftemangels. Daher bieten wir Ihnen eine zielgerichtete Weiterbildung an, die speziell auf diese Herausforderungen eingeht und modernen, digitalen Anforderungen gerecht wird. Das Seminar in berufsbezogener Eignungsdiagnostik basiert auf den Erkenntnissen, die in Wissenschaft und Praxis über viele Jahrzehnte hinweg erarbeitet wurden. Dabei orientieren wir uns an den bewährten Qualitätsanforderungen, die unter anderem in der DIN-Norm 33430 festgelegt sind.

Inhalt

• Anforderungsprofile und digitale Tools
  Erstellung solider Anforderungsprofile, Auswertung von Bewerbungsunterlagen, Videobewerbung und Nutzung digitaler Anwendungen.
• Qualitätsstandards und Normen
  Einführung in die DIN 33430 und weitere relevante Qualitätsstandards für berufsbezogene Eignungsdiagnostik.
• Eignungsbeurteilungsmethoden
  Verfahren zur Verhaltensbeobachtung und -beurteilung, Assessment Center, Tests, Interviews, Einsatz von künstlicher Intelligenz
• Interviewtechniken
  Vorbereitung und Durchführung von Eignungsinterviews, Fragetechniken, Deutung der Körpersprache, Dokumentation und Auswertung.
• Rechtliche Rahmenbedingungen
  Wichtige rechtliche Aspekte und Rahmenbedingungen in der Eignungsdiagnostik.
• Evaluation der Verfahren
  Bewertung und statistisch-methodische Grundlagen der Eignungsdiagnostik, Erkenntnisse zur Prognosegenauigkeit und Validität, Controlling des Personalauswahlprozesses

Der Lehrgang bereitet Sie auf die Prüfung zur Personenlizenzierung für berufsbezogene Eignungsdiagnostik nach DIN 33430 vor.

Die Prüfung ist nicht Bestandteil des Kurses. Die Anmeldung zur Prüfung muss selbständig durch den Teilnehmer erfolgen, die entstehenden Kosten dafür sind vom Teilnehmer selbst zu tragen.

IHK Ulm | Olgastr. 95-101 | 89073 Ulm
Tel. 0731 / 173-222 | weiterbildung@ulm.ihk.de

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