Veranstaltungsdetails
Ziel
Sie wollen kompetente Mitarbeiter für Ihr Unternehmen gewinnen? In diesem praxisorientierten Seminar zeigen wir Ihnen, wie Sie mit modernen zielführende Verfahren des Personalrecruitings und des -marketings erfolgreich neue Mitarbeiter akquirieren.
Im Wettbewerb müssen Sie als Personalverantwortlicher innovative Wege beschreiten. Lernen Sie von erfahrenen Experten und setzen Sie das Gelernte in Ihrem Arbeitsalltag um.
Inhalt
- Recruiting-Tools: Online Stellenbörsen und Multiposting effizient nutzen, Anzeigen für Google for Jobs technisch richtig gestalten, Online Anzeigenkampagnen schalten, KI-gesteuerte Chabots verwenden, etc.
- Bewerbermanagement-Software und digitale Prozesse in der Stellenbesetzung
- Passive Kandidaten erreichen: geeignete Strategien im Active Sourcing (Xing, LinkedIn) verwenden, interne Mitarbeiterempfehlungs-Systeme optimieren und wirkungsvoll implementieren
- Ausbildungs- und Zielgruppenmarketing betreiben, Testimonials einsetzen
- Stellenanzeigen ansprechend gestalten
- Social Media für das Personalmarketing: Facebook, Instagramm, Kununu, Glassdoor usw.
- Künstliche Intelligenz im Recruiting Alltag als Unterstützung verwenden
- Abwägung analoger Werbemedien
- Kostenmanagement und Controlling im Recruiting: Kennzahlen, Tracking
- Recruiting als interner Service – Zusammenarbeit mit Führungskräften
Termine, Ort, Kosten
09.12.2024 - 10.12.2024
08:30 bis 16:00 Uhr
IHK Ulm - Haus der Wirtschaft, Olgastraße 95-101, 89073 Ulm
Olgastraße 95-101, 89073 Ulm, Deutschland
650,00 Euro
ESF-Plus-Fachkursförderung möglich, 30 bis 70 %
Personen jeder Hierarchiestufe, die beruflich im Recruiting / der Personalbeschaffung beschäftigt sind
Anmeldung
Die Anmeldung ist nicht mehr möglich, da die Anmeldefrist bereits abgelaufen ist.
Nina Finatti
IHK Ulm
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Kontaktieren Sie mich gerne unter Tel. 0731 / 173-277 oder finatti@ulm.ihk.de.
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Tel. 0731 / 173-222 | weiterbildung@ulm.ihk.de