SHELL-JUGENDSTUDIE 2024
Referent: Ingo Leven

"Jung sein in Krisenzeiten" heißt noch lange nicht, dass Jugend in der Krise ist. Aber wie gehen junge Menschen mit der Vielzahl der gesellschaftlichen Krisen um? Und was macht das mit ihren Erwartungen an das Berufsleben? Wie ist es um das Thema Bildung bei den Jugendlichen bestellt? Wie immer liefert die Shell Jugendstudie Antworten auf diese gesellschaftlich hochrelevanten Fragen.

DENKRAUM 1
Azubis aus dem Ausland: Wie gehen wir erfolgreich mit sprachlich & kulturellen Herausforderungen um?
Referentinnen: Elena Schmid & Jennifer Crutchfield

Immer mehr Unternehmen beschäftigen Azubis mit Fluchtgeschichte oder entscheiden sich für die Rekrutierung von Auszubildenden aus dem Ausland. Dadurch treffen Menschen mit unterschiedlichen sprachlichen, kulturellen und persönlichen Voraussetzungen aufeinander.
In diesem Denkraum kommen wir in den Austausch zu den möglichen Herausforderungen, welchen Sie in der Zusammenarbeit mit Azubis mit Flucht- und Zuwanderungsgeschichte in Ihrem Berufsalltag begegnen. Gemeinsam blicken wir in informative Grundlagen, erarbeiten Lösungen mit konkreten Handlungsempfehlungen und teilen Best-Practice Strategien.

DENKRAUM 2
Gekommen, um zu bleiben – Nachwuchs fördern, motivieren und halten
Referentin: Lena Pilz

In diesem interaktiven Impuls betrachten wir die Fragestellungen: 
Was prägt und bewegt die Generation Z? Warum wird eine individuelle Entwicklung und Förderung immer relevanter für die junge Generation? 
Wie kann Motivation erzeugt werden? Und wie können Unternehmen junge Mitarbeitende begeistern und für die Zukunft binden und halten?

DENKRAUM 3
Jenseits von Mobile und Social Media: Erfolgreiches Azubi-Marketing ohne Klischees
Referentin: Felicia Ullrich

Instagram, TikTok oder Videobewerbung - sind das die Kanäle, über die Sie erfolgreich Azubis rekrutieren? Wie gestalten Sie Ihre Bewerbungsprozesse so, dass die Zielgruppe Lust hat, sich bei Ihnen zu bewerben? Auf all diese und noch viel mehr Fragen gibt dieser Workshop Antworten.

DENKRAUM 4 
Ich höre was, das Du nicht sagst – Kommunikation für ein besseres Miteinander
Referent: Boris Selimovic

Sprache ist ständig im Wandel – was für die eine Generation selbstverständlich ist, kann für die andere unverständlich oder sogar missverständlich sein. Doch warum ist das so? In diesem interaktiven Workshop erkunden wir gemeinsam, wie sich Sprache verändert, welche Begriffe und Ausdrucksweisen heute eine neue Bedeutung haben und welche Rolle gesellschaftliche Entwicklungen dabei spielen. Durch praktische Übungen und den Austausch eigener Erfahrungen gewinnen wir ein besseres Verständnis für die Dynamik der Sprache – und dafür, wie wir Missverständnisse zwischen den Generationen vermeiden können.

DENKRAUM 5
GEN Z – Digital kompetent oder nur medienaffin?
Referenten: Ingo Klettke und Ralf Sprauer 

Die Generation Z gilt oft als „Digital Natives“, da sie mit Smartphones, sozialen Medien und ständigem Zugang zu Informationen aufgewachsen ist. Doch wie wirkt sich dies auf ihre tatsächliche Medienkompetenz im beruflichen Kontext aus?

Dieser Denkraum lädt die Akteure der beruflichen Ausbildung ein, ihre Erwartungen zu reflektieren und gemeinsam praxisnahe Ansätze zur Förderung der berufsbezogenen Medienkompetenz zu entwickeln.

DENKRAUM 6
Ausbildungsreife stärken – Herausforderungen erkennen, Lösungen entwickeln
Referent: Thomas Wurzbacher 

Der Übergang von der Schule in die Berufsausbildung stellt viele Jugendliche vor große Herausforderungen. Nicht alle bringen zum Ausbildungsstart die Kompetenzen mit, die für eine erfolgreiche Ausbildung notwendig sind. Dabei ist die Ausbildungsreife von Jugendlichen ein entscheidender Faktor für einen erfolgreichen Start in die duale Berufsausbildung. Sie umfasst grundlegende Kompetenzen wie Zuverlässigkeit, Motivation, soziale Fähigkeiten, Lern- und Leistungsbereitschaft sowie grundlegende fachliche Kenntnisse.

Für Unternehmen ist die Ausbildungsreife der Bewerber von zentraler Bedeutung. Sie bildet die Basis für eine stabile Ausbildung, reduziert Abbrüche und legt den Grundstein für die Entwicklung qualifizierter Fachkräfte. 

In diesem Denkraum widmen wir uns dem Thema Ausbildung und Beziehungsqualität - einem zentralen Aspekt für eine gelingende duale Berufsausbildung. Sie erhalten aktuelle Informationen, fachliche Impulse und praktische Anregungen zur Förderung.

Darüber hinaus schaffen wir Raum für einen offenen Austausch: Wie erleben Unternehmen die Ausbildungsreife von Bewerbern? Welche Strategien, Unterstützungsangebote oder Kooperationen haben sich bewährt? Ziel ist es, voneinander zu lernen und gemeinsam neue Ideen zu entwickeln. 

DENKRAUM 7
Aktuelles aus der dualen Berufsausbildung - Impulse und Austausch aus der Praxis
Referent: Holger Balkheimer

Wie sieht zeitgemäße Ausbildung heute aus – und wie wird sie in den Unternehmen gelebt?

In unserem Denkraum erhalten Sie aktuelle Informationen rund um die duale Berufsausbildung – von neuen gesetzlichen Regelungen über Trends in der Ausbildungsdidaktik bis hin zu innovativen Ansätzen in der Praxis.

Doch es bleibt nicht bei der Theorie: Der Denkraum bietet Raum für einen offenen Austausch darüber, wie Ausbildung in den Unternehmen konkret gestaltet wird. Profitieren Sie vom Erfahrungsschatz anderer Ausbildungsverantwortlicher, teilen Sie Ihre eigenen Lösungsansätze und Herausforderungen und erweitern Sie Ihr Netzwerk.

HInweis: Zur besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulin verwendet. Es schließt alle Personen unabhängig vom Geschlecht mit ein. 

Details zu den Denkräumen finden Sie unter dem Programpunkt "Denkraum-Session #1"

Eingetütet und ausgepackt - Azubi-Recruiting neu gedacht

Referentin: Felicia Ullrich